Didelė nuotrauka: Vidiniai „Google“ konfliktai su darbuotojais atsirado profsąjungoje, kuri oficialiai pateikė skundą Nacionalinei darbo santykių valdybai. Jei NLRB atitinka bylą, patronuojanti bendrovė „Alphabet“ turi kreiptis dėl teisių gynimo priemonių arba kreiptis į teismą.

Kai įtampa tarp „Google“ ir jos darbuotojų vis didėjo, profesinė sąjunga apkaltino federalinį darbą motininei bendrovei „Alphabet“ ir teigė, kad ji neteisingai nutraukė darbuotojus, atgrasydama nuo profesinės sąjungos veiklos. Veiksmas, uždegimas Lapkritį kas ketvirtas darbuotojas.

Darbuotojai teigė, kad jie buvo ištirpę keršydami už bandymą organizuoti savo bendradarbius pasisakyti už geresnes darbo sąlygas. Jie sako, kad „Google“ sekė juos per „Chrome“ naršyklės plėtinį ir leido juos išsiaiškinti, ar jie renka žmones protestams.

„Google“ tvirtina, kad darbuotojai buvo atleisti dėl įmonės politikos pažeidimo, konkrečiai ieškant asmeninės informacijos apie kitus kolegas, stebint darbuotojų kalendorius ir nutekinus konfidencialią informaciją žiniasklaidai. „Google“ teigia, kad darbuotojai pažeidė įmonės politiką ir privertė kitus darbuotojus pasijusti „nesaugiais“.

„Reuters“ PastabosAmerikos ryšių darbuotojai (CWA) kreipėsi į šią problemą su Nacionaline darbo santykių valdyba (NLRB). Darbuotojai sako, kad jie buvo atleisti iš darbo, „norėdami užkirsti kelią šalčiams, kad jie negalėtų dalyvauti saugomoje reikalavimų laikymosi ir sąjungos veikloje“.




„Jų veiksmai yra priešybė laisvių ir skaidrumo, kurį ji paviešino“, - sakė CWA.




Profesinė sąjunga, kuriai priklauso apie 700 000 narių, aktyviai bando reguliuoti „Google“ darbuotojus. Jis jau atstovauja „Disney“, AT&T ir kitų pramonės šakų darbuotojams.

NLRB pradės tyrimą šiuo klausimu. Valdyba neturi reguliavimo galių, todėl, nustačiusi, kad skundas yra pagrįstas, CWA turės arba ieškoti sprendimo NLRB arbitraže, arba kreiptis į ieškos milžinę į teismą.




„Google“ atsisakė komentuoti padavimą.




Vaizdo kreditas: „Bloomberg“ „Via Getty Images“